ORGANISATIONS- & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Begleitung von Unternehmen und Führungskräften in Veränderungsprozessen, Architektur und Design von OE-Prozessen und Leadership-Programmen, Teamentwicklung, Moderation von Klausuren. 

 

MEDIATION

Konfliktregelung in Unternehmen und Organisationen,

zwischen Abteilungen und Teams, zwischen Führungskräften

und MitarbeiterInnen, zwischen MitarbeiterInnen. 

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SYSTEMISCHES COACHING

Führen in Zeiten der Veränderung, Begleitung im Übergang

vom Teammitglied zur Führungskraft, Aufbau von neuen Teams, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten, herausfordernde Gespräche vorbereiten, Work-Life-Balance. 

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MINDFULNESS IN ORGANISATIONEN

Achtsamkeitstraining für Teams und Einzelpersonen Stressreduktion, mehr Fokus, Effizienz und Widerstandskraft

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SUPERVISION FÜR EINZELPERSONEN, TEAMS & GRUPPEN

Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen, Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten, Klärung und Gestaltung

von Aufgaben, Funktionen und Rollen, Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Bewältigung,

Burn-Out-Prophylaxe. 

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YOGA

Mental Empowerment® für Führungskräfte und MitarbeiterInnen

in Einzel- und Kleingruppensettings.